في كل استحقاق حكومي، تبحث الدولة عن وجوه تجمع بين الكفاءة والنظافة والقدرة على العمل الميداني. ومن بين الأسماء التي يتداولها الرأي العام بقوة هذه الأيام كمرشح طبيعي لدخول الحكومة الجديدة: *أحماد سيدي محمد.*

الرجل ليس دخيلاً على العمل العام، بل هو إطار معروف بالجدية والانضباط، وراكم تجربة تحترم في الإدارة والتسيير.

*لماذا يجب تعيين أحمادسيدي محمد وزيراً؟*

*1. كفاءة مجربة وليست مستوردة*
أحماد سيدي محمد ليس من أصحاب الخطابات الفارغة، هو رجل ملفات. يعرف كيف تُدار الإدارة، وكيف يُنفذ القرار، وكيف تُتابع النتائج. وهذا ما تحتاجه الحكومة الجديدة: وزراء ينجزون لا وزراء يتكلمون.

*2. ابن الميدان وقريب من المواطن*
ميزته الكبرى أنه قريب من الناس، يفهم همومهم، ويتكلم لغتهم. ليس من أبراج نواكشوط المغلقة، بل من الميدان. وهذه الصفة أصبحت ضرورية بعد خطاب الرئيس في أطار الذي جعل من الإنصاف والمواطنة عنواناً للمرحلة القادمة.

*3. نظافة اليد والسمعة الطيبة*
في زمن كثر فيه اللغط، ظل اسم أحماد سيدي محمد مرتبطاً بالنزاهة والاستقامة. لم تلوثه صفقات، ولم تلاحقه شبهات. سمعته رأس ماله، وهذا هو المعيار الأول الذي يبحث عنه رئيس الجمهورية في اختيار وزرائه.

*4. يمثل جيل التوازن*
هو يمثل ذلك الجيل الوسطي الذي يجمع بين خبرة الكبار وحماس الشباب. جيل قادر على تنفيذ رؤية الرئيس محمد ولد الشيخ الغزواني، وترجمة برنامج "طموحي للوطن" إلى إنجازات ملموسة على الأرض.

إن دخول أحماد سيدي محمد إلى الحكومة الجديدة لن يكون مجرد تعيين شخص، بل سيكون *تعيين للكفاءة والجدية.*